Pharmacie d’officine

Nous sommes engagés aux côtés de la branche des pharmacies d’officine (IDCC 1996) depuis 2018 et assurons la gestion des actions de solidarité mises en œuvre par la branche pour l’ensemble des salariés que l’officine soit ou non adhérente auprès de l’APGIS. En adhérant à l’APGIS, vous proposerez à vos salariés une protection sociale de qualité au prix le plus juste tout en vous simplifiant la gestion. En effet, l’APGIS organise la collecte de la contribution au dispositif de Solidarité mis en œuvre par votre branche.

Choisir d’adhérer à l’APGIS c’est

• Être en conformité avec vos obligations conventionnelles et réglementaires, tout en bénéficiant d’avantages fiscaux et sociaux
• Bénéficier de la mutualisation et de la stabilité d’un régime piloté par la branche professionnelle
• Profiter de la garantie d’une offre de qualité : garanties adaptées aux risques professionnels de la branche, stabilité des taux de cotisation, qualité des services et de la gestion
• Accéder aux actions de solidarité du régime

 Faciliter l’accès aux soins de vos collaborateurs

• Des garanties conformes au contrat responsable et au 100 % Santé (prévoir lien vers articles expliquant ces deux notions)
• Des garanties adaptables au niveau de couverture que vous souhaitez leur proposer (niveau conventionnel, niveau supplémentaire, sur-mesure)
• La possibilité d’étendre la couverture à leurs ayants droit moyennant une cotisation à leur charge selon le cas et d’améliorer leur niveau de couverture

 Garantir un niveau de revenu à vos salariés en cas d’aléa de la vie

• Incapacité : versement d’indemnités journalières complémentaires en cas d’arrêt de travail
• Invalidité : versement d’une rente en cas d’impossibilité totale ou partielle de l’exercice d’une activité professionnelle
• Décès : versement en cas de décès du salarié d’un capital décès, d’une rente d’éducation ou de conjoint, versés aux bénéficiaires désignés

À vos côtés au quotidien

Pour vous

• Un espace dédié et sécurisé pour gérer votre contrat au quotidien : téléchargement des documents, affiliation des salariés en santé, suivi des arrêts de travail, suivi de la DSN, Prest’IJ, messagerie.  L’accès peut être délégué à votre expert-comptable. En savoir plus

Pour vos collaborateurs

• Un espace assuré et une application mobile pour gérer leur santé (attestation de tiers payant, suivi des remboursements, démarches en ligne, contact) En savoir plus
• IDECLAIR : un service d’analyse des devis en dentaire, optique et audioprothèse pour conseiller vos salariés et limiter leur reste à charge
• Filapgis : un service d’écoute, d’accompagnement et d’orientation pour les problématiques de la vie quotidienne
• La téléconsultation médicale : vos salariés ont accès à un professionnel de santé 24h/24 7j/7 en France et à l’étranger
• Solidarité officine – des actions de solidarité et de prévention :  aides financières lorsque le salarié se retrouve aidant d’un proche, en cas de « coups durs » (hospitalisation, maladie grave, décès) et pour agir sur sa santé (nutrition, psychomotricité, dépistage, vaccination) ; demande d’allocation exceptionnelle auprès du fonds social de la branche, en cas de dépenses de santé importantes ; aide au financement des cotisations frais de santé pour les apprentis, les retraités, les salariés en congé parental et pour les anciens salariés en invalidité ou en incapacité. Cliquer sur le lien pour accéder au site.

Plaquette de présentation – Solidarité Officine

 

Je souhaite adhérer

 

En savoir plus

Plaquette de présentation – Régime général

Plaquette de présentation – Régime Alsace-Moselle

 

Solidarité officines – Formulaires

Dispositif Coups durs – Maladie grave

Dispositif Coups durs – Hospitalisation

Dispositif Coups durs – Décès

Dispositif Aidant

Dispositif Prévention

Demande d’intervention du fonds social

Conditions d’éligibilité au fonds social

Aide au financement des cotisations frais de santé des apprentis

Aide au financement des cotisations frais de santé pour les retraités

Aide au financement des cotisations frais de santé des salariés en congé parental

Aide au financement des cotisations frais de santé des anciens salariés en invalidité ou en incapacité

 

Textes réglementaires

Convention collective nationale version consolidée en date du 26 juillet 2022

Accord collectif national du 2 octobre 2017 portant recommandation de l’APGIS – Garanties présentant un degré élevé de solidarité

Avenant du 2 octobre 2017 portant révision de la Convention collective nationale du 3 décembre 1997 – Révision des garanties

Avenant du 4 décembre 2017 de révision de l’Accord collectif national du 2 octobre 2017 portant recommandation de l’APGIS – Garanties présentant un degré élevé de solidarité

Accord collectif national du 18 juin 2018 portant règlement du fonds « Haut degré de solidarité »

Avenant du 5 novembre 2018 portant révision de l’Accord collectif national du 2 octobre 2017 portant recommandation de l’APGIS

Avenant du 20 mai 2019 portant révision de la Convention collective nationale du 3 décembre 1997 – Révision des garanties

Avenant du 6 juillet 2020 portant révision de la Convention collective nationale du 3 décembre 1997 – Révision des garanties santé

Avenant du 6 juillet 2021 relatif au règlement du fonds « Haut degré de solidarité »

Avenant du 7 juin 2022 portant révision de la Convention collective nationale de la pharmacie d’officine – Régimes de prévoyance et régimes frais de soins de santé des salariés de la pharmacie d’officine

Actualités